1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность бронировщика кабелей.
2. Бронировщик кабелей  относится к категории технических исполнителей.
3. Бронировщик кабелей  назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия по представлению начальника отдела.
4. Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования к бронировщику кабелей:

* - Для бронировщика кабелей 3-го нужно полное или базовое общее среднее образование Профессионально-техническое образование или подготовка непосредственно на производстве. Без требований к стажу работы.

   - Для бронировщика кабелей 4-го  нужно полное или базовое общее среднее образование. Профессионально-техническое образование. Повышение квалификации. Стаж работы по профессии 3 разряда не меньше 1 года.

3. Документы, регламентирующие деятельность бронировщика кабелей

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (начальника отдела); Положение об отделе производства, Должностная инструкция бронировщика кабелей, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности бронировщика кабелей

1. Бронирует силовой кабель, контрольный и кабель управления с диаметром свыше 30 мм, и высокочастотный кабель связи стальной лентой и круглой проволочной броней на бронивочных машинах.
2. Подбирает расчетным путем угол наложения стальной ленты и проволочной брони.
3. Заправляет стальную ленту в направляющие ролики и проволочную броню в распределительные устройства.
4. Регулирует натягивание кабеля на отдаваемом и приемочном барабанах, бумажных, стальных и пластмассовых лент и провода.

Устанавливает и регулирует температурный режим пропиточных ванн с помощью контрольно-измерительных приборов.

5. Права бронировщика кабелей

Бронировщик кабелей  имеет право:

5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6. Ответственность бронировщика кабелей

Бронировщик кабелей  отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия труда бронировщика кабелей

Режим работы бронировщика кабелей  определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда бронировщика кабелей  определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.