1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность бизнес-менеджера.
2. Бизнес-менеджер  относится к категории руководителей.
3. Бизнес-менеджер  назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
4. Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования бизнес-менеджера:

3. Документы, регламентирующие деятельность бизнес-менеджера           

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение об организационно-аналитическом  отделе, Должностная инструкция бизнес-менеджера, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности бизнес-менеджера           

Бизнес-менеджер:

4.1. Осуществляет руководство подразделением или группой работников, работающим (ей) над конкретным бизнес-проектом.

4.2. Разрабатывает административный план работы подразделения или группы.

4.3. Составляет смету (бюджет) подразделения или проекта.

4.4. Планирует, организует и контролирует закупки ресурсов и материалов, необходимых для работы подразделения или группы проекта.

4.5. Осуществляет управление внутренними инвестициями.

4.6. Осуществляет разработку методов организации работы подразделения или группы проекта для улучшения качественных показателей и оптимизации административного управления в подразделении или группой проекта.

4.7. Представляет подразделение или группу проекта на переговорах с клиентами и контрагентами, во взаимоотношениях с руководством предприятия.

4.8. Организует изучение и реализацию специальных проектов, имеющих отношение к административному руководству и технической деятельности подразделения или группы бизнес-проекта.

4.9. Обеспечивает составление документации по реализации бизнес-проекта, организует ее презентацию руководству предприятия, отвечает на вопросы по реализации отдельных этапов бизнес-проекта.

4.10. Организует оперативный учет в подразделении или по группе проекта.

       4.11 Выполняет иные смежные функции.

5. Права бизнес-менеджера           

Бизнес-менеджер имеет право:

5.1. На информацию обо всех показателях работы предприятия, на доступ к коммерческой информации.

5.2. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам планирования.

5.3. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

5.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.

5.5. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.

6. Ответственность бизнес-менеджера           

Бизнес-менеджер         несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия работы бизнес-менеджера         

7.1. Режим работы бизнес-менеджера   определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

7.2. В связи с производственной необходимостью бизнес-менеджер может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов бизнес-менеджера может выделяться служебный автотранспорт.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда бизнес-менеджера определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.