1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора спортивного комплекса.
2. Директор спортивного комплекса относится к категории руководителей.
3. Директор спортивного комплекса назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия.
4. Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования к директору спортивного комплекса:

3. Документы, регламентирующие деятельность директора спортивного комплекса

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия, Положение о спортивном клубе, Должностная инструкция директора спортивного комплекса, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности директора спортивного комплекса

4.1. Обеспечивает руководство спортивным сооружением соответственно действующему законодательству Украины, нормативных документов Держкомспорту Украины и органов государственных администраций на местах, и собственного Устава или Положения о спортивном сооружении.

4.2. Организовывает работы по подготовке спортивного сооружения для проведения наставительно-тренировочных занятий из физической культуры и спорта, спортивно-массовых и оздоровительных мероприятий, спортивных праздников и других зрелищных и общественных мероприятий.

4.3. Обеспечивает проведение строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонтов, внедрение научно-технических разработок.

4.4. Обеспечивает создание оптимальных условий для социального развития коллектива, формирование современной материально-технической базы, социальной сферы.

4.5. Обеспечивает выполнение требований Закона об охране работы, правил и норм производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.6. Проводит работу по подбору и расстановки кадров.

4.7. Решает вопрос в границах своей компетенции и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам.

5. Права директора спортивного комплекса

Директор спортивного комплекса имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

5.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в предпринимательской или коммерческой деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

5.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия:

5.5.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных ему работников.

5.5.2. Предложения:

- о поощрении отличившихся работников;

- о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5.6. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

6. Ответственность директора спортивного комплекса

Директор спортивного комплекса отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия труда директора спортивного комплекса

Режим работы директора спортивного комплекса определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда директора спортивного комплекса определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора предприятия.