* Если типография является юридическим лицом, должностная инструкция утверждается исполнительным органом юридического лица. Если типография является необособленным структурным подразделением - директором предприятия.

1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора типографии.
2. Директор типографии относится к категории руководителей.
3. Директор типографии назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия*.

*Если типография является необособленным структурным подразделением предприятия.

4. Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования директора типографии:

3. Документы регламентирующие деятельность директора типографии

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о типографии, Должностная инструкция директора типографии, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности директора типографии

Директор типографии:

4.1. Руководит всеми видами деятельности типографии.

4.2. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции.

4.3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение типографией заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков.

4.4. В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания, создает условия для их профессионального роста.

4.5. Обеспечивает вознаграждение работников в соответствии с действующими формами и системами оплаты труда, соблюдение их социальных гарантий.

4.6. Принимает меры по соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды.

4.7. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров.

4.8. Проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины.

4.9. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения рентабельности производства.

4.10. Организует составление установленной отчетности.

4.11. Координирует деятельность структурных подразделений, входящих в состав типографии.

5. Права директора типографии

Директор типографии вправе:

5.1. Действовать от имени типографии и представлять ее интересы во взаимоотношениях с предприятиями и организациями, органами государственной власти по вопросам деятельности типографии.

5.2. Без доверенности действовать от имени типографии.

5.3. Распоряжаться средствами и имуществом типографии.

5.4. Заключать договоры, в том числе трудовые.

5.5. Выдавать доверенности.

5.6. Открывать в банках расчетные и иные счета.

5.7. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну.

5.8. Подписывать исходящие документы типографии, а также платежные документы.

5.9. Осуществлять иные полномочия, связанные с реализацией его должностных прав и обязанностей.

6. Ответственность директора типографии

Директор типографии несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия работы директора типографии

7.1. Режим работы директора типографии определяется в соответствии с
Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда директора типографии определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.