1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника центра обработки информации и перевозочных документов.
2. Начальник центра обработки информации и перевозочных документов относится к категории руководителей.
3. Начальник центра обработки информации и перевозочных документов назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
4. Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования начальника центра обработки информации и перевозочных документов:

3. Документы, регламентирующие деятельность начальника центра обработки информации и перевозочных документов

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о центре обработки информации и перевозочных документов, Должностная инструкция начальника центра обработки информации и перевозочных документов, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности начальника центра обработки информации и перевозочных документов

Начальник центра обработки информации и перевозочных документов:

4.1. Руководит работой центра обработки перевозочной информации и перевозочных документов.

4.2. Обеспечивает своевременную обработку перевозочных документов, информационное обеспечение перевозочного процесса и ведение установленных форм отчетности.

4.3. Внедряет новые технологии и передовые методы обработки перевозочных документов и организацию работы центра.

4.4. Обеспечивает оснащение рабочих мест средствами автоматизации, необходимыми материалами и документацией.

4.5. Организует работу операторов центра, проводит инструктаж и техническую учебу.

4.6. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

5. Права начальника центра обработки информации и перевозочных документов

Начальник центра обработки информации и перевозочных документов вправе:

5.1. Знакомиться с проектами руководства предприятия, касающимися деятельности центра.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности центра.

5.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

5.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.5. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6. Ответственность начальника центра обработки информации и перевозочных документов

Начальник центра обработки информации и перевозочных документов несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия работы начальника центра обработки информации и перевозочных документов

7.1. Режим работы начальника центра обработки информации и перевозочных документов определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда начальника центра обработки информации и перевозочных документов определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.