1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника лесопункта.
2. Начальник лесопункта  относится к категории руководителей.
3. Начальник лесопункта  назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению заместителя директора по производственным вопросам.
4. Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования начальника лесопункта :

3. Документы, регламентирующие деятельность начальника лесопункта

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о лесопункте, Должностная инструкция начальника лесопункта, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности начальника лесопункта

Начальник лесопункта исполняет следующие обязанности:

4.1.  Определяет цели и задачи деятельности лесопункта.

4.2.  Организует, планирует и координирует деятельность лесопункта, направленную на получение наибольших производственных результатов при наименьших затратах (материальных, трудовых и пр.).

4.4.  Обеспечивает организацию и проведение работ в соответствии с утвержденными технологическими регламентами, схемами и др.

4.4.  Организует разработку и внедрение мероприятий по улучшению деятельности лесопункта, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов.

4.5.  Осуществляет контроль за правильным и рациональным использованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением удельных расходов.

4.6.  Обеспечивает правильное и своевременное представле­ние отчетности о производственной деятельности лесопункта руководителю организации.

4.7.  Контролирует соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности при осуществлении производственно-хозяйственной деятельности лесопункта.

4.8.  Организует оценку технической безопасности эксплуатируемых машин, механизмов, оборудования и принимает меры к приведению их в соответствие с требованиями безопасности труда.

4.9.  Обеспечивает правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных, тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений, обеспечивающих безопасность работ.

4.10.  Контролирует ведение документации на объекты, подконтрольные органам государственного надзора, и другие объекты повышенной опасности.

4.11.  Готовит предложения о мерах по устранению причин производственного травматизма и заболеваемости, и по улуч­шению условий труда для включения в планы работы по охране труда.

4.12.  Организует проведение инструктажа работников, их обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочих ме­стах, специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение соответствующей документации.

4.13.  Обеспечивает проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на лесопункте с привлечением соответствующих служб для определения уровня опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах, осуществляет рациональную и безопасную организацию рабочих мест.

4.14.  Проводит расчет потребности и представляет заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты работников.

4.15.  Контролирует правильность использования средств индивидуальной защиты.

4.16.  Обеспечивает соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

4.17.  Немедленно информирует руководителя организации о каждом несчастном случае на производстве, участвует в их расследовании.

4.18. Осуществляет анализ происшедших несчастных случаев и разрабатывает меры по их предупреждению.

4.19.  Обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасности при проведении лесозаготовительных работ.

4.20.  Обеспечивает правильное расходование средств, выделенных на осуществление мероприятий по охране труда.

4.21.  Руководит работниками лесопункта.

4.22. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

5. Права начальника лесопункта

Начальник лесопункта имеет право:

5.1.  Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.

5.2.  Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.

5.3.  Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.4.  Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

5.5.  Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

5.6.  Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

5.7.  Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

5.8.  Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

5.9.  Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

5.10. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6. Ответственность начальника лесопункта

Начальник лесопункта  несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия работы начальника лесопункта

7.1. Режим работы начальника лесопункта  определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятия.

7.2. В связи с производственной необходимостью начальник лесопункта  может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов начальнику лесопункта может выделяться служебный автотранспорт.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда начальника лесопункта  определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.