1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность преподавателя.
2. Преподаватель   относится к профессорско-преподавательскому составу

1.3 Преподаватель  принимается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом ректора по представлению заведующего кафедрой (декана факультета).

1.4.Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования преподавателя:

* на должность старшего преподавателя требуется ученая степень кандидата наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет

3. Документы, регламентирующие деятельность преподавателя      

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты по вопросам образования касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав учебного заведения, Приказы и распоряжения ректора, заведующего кафедрой, декана учебного факультета, Положение о деканате, кафедре, Должностная инструкция преподавателя, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности преподавателя       

Преподаватель:

4.1. Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.

4.2. Обеспечивает высокую эффективность педагогического процесса, развивает у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности.

4.3. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний по специальности, а также формированию навыков аналитической работы.

4.4. Формирует у студентов профессиональные умения, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.

4.5. Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за их реализацию в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество подготовки выпускников.

4.6. Осуществляет:

4.6.1. Чтение лекций.

4.6.2. Проведение практических занятий, семинаров, итоговых собеседований, коллоквиумов, имитационных игр, тестирования, самостоятельных занятий.

4.6.3. Прием и проверку курсовых работ, рефератов, письменных контрольных работ, структурированных проблемных сочинений, эссе, выпускных квалификационных (дипломных) работ.

4.6.4. Прием зачетов, дифференцированных зачетов, экзаменов.

4.6.5. Планирование самостоятельной работы студентов и руководство такой работой.

4.7. Дает консультации студентам в специально отведенные часы.

4.8. Принимает участие в разработке программ производственной и преддипломной практики.

4.9. Несет ответственность за качество подготовки выпускников.

4.10. Организует научно-исследовательскую работу, обеспечивающую высокий научный уровень образования, осуществляет руководство этой работой и вовлекает в нее студентов.

4.11. Принимает участие в собраниях преподавателей и в других формах учебно-методической деятельности.

4.12. Принимает участие в подготовке программ и необходимых учебных и методических материалов.

4.13. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий.

4.14. Соблюдает Устав  учебного заведения и правила внутреннего трудового распорядка.

4.15. Бережно относится к духовным и материальным ценностям  учебного заведения и его подразделений

4.16. Повышает свой научно-теоретический уровень.

4.17. Совершенствует практический опыт, профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство.

4.18. Соблюдает права и свободы студентов, уважает права и личное достоинство будущих специалистов, проявляет заботу об их культурном развитии.

4.19. Следует общепринятым нравственным и этическим нормам.

5.  Права преподавателя       

Преподаватель имеет право:

5.1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.

5.2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

5.3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.

5.4. Избирать и быть избранными в Ученый совет (института; университета; факультета)

5.5. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности  учебного заведения.

5.6. Занимать выборные должности заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.

5.7. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.8. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений учебного заведения, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений учебного заведения.

5.9. Требовать от администрации учебного заведения организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав

5.10. Требовать от администрации  учебного заведения юридического закрепления авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности

5.11. Обжаловать приказы и распоряжения администрации учебного заведения в установленном законодательством порядке.

6. Ответственность преподавателя       

Преподаватель     несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия работы преподавателя       

7.1. Режим работы преподавателя      определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда преподавателя    определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом ректора.