1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность приемщика-сортировщика живой птицы и кролей.
2. Приемщик-сортировщик живой птицы и кролей относится к категории технических исполнителей.
3. Приемщик-сортировщик живой птицы и кролей назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия.
4. Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования к приемщику-сортировщику живой птицы и кролей:

• - для приемщика-сортировщика живой птицы и кролей 5-го разряда нужно профессионально-техническое образование. Повышение квалификации. Стаж работы по профессии приемщика-сортировщика живой птицы и кролей 3 разряда - не меньше 1 года.

3. Документы, регламентирующие деятельность приемщика-сортировщика живой птицы и кролей

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (руководителя отдела); Положение об отделе сортировки, Должностная инструкция приемщика-сортировщика живой птицы и кролей, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности приемщика-сортировщика живой птицы и кролей
1. Принимает живую птицу и кролей на переработку за количеством, массой, упитанностью из приемочного отделения.
2. Не допускает травматических повреждений птицы и кролей, прием непросиженной птицы, а также с грязным и мокрым пером.
3. Сортирует принятую птицу по возрасту, видами, однородностью птицы за размерами и плотностью пэра для определения соответствующих технологических режимов обработки птицы и работы оборудования поточно-механизованных  линий.
4. Обеспечивает беспрерывную работу конвейерных линий в цеха забоя и обработки птицы и кролей в заданном ритме.
5. Ведет установленный учет.
6. Придерживается правил и норм охраны работы, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Права приемщика-сортировщика живой птицы и кролей

Приемщик-сортировщик живой птицы и кролей имеет право:

5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6. Ответственность приемщика-сортировщика живой птицы и кролей

Приемщик-сортировщик живой птицы и кролей отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия труда приемщика-сортировщика живой птицы и кролей

Режим работы приемщика-сортировщика живой птицы и кролей определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда приемщика-сортировщика живой птицы и кролей определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.