1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность производителя глазированных фруктов.
2. Производитель глазированных фруктов относится к категории технических исполнителей.
3. Производитель глазированных фруктов назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия по представлению руководителя отдела.
4. Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования к производителю глазированных фруктов:

* - для производителя глазированных фруктов 2 разряда нужно базовое общее среднее образование. Индивидуальное или курсовое обучение на производстве. Повышение квалификации. Стаж работы по профессии производителя глазированных фруктов 1 разряда — не меньше 0,5 года.

- для производителя глазированных фруктов 1 разряда нужно базовое общее среднее образование. Индивидуальное или курсовое обучение на производстве. Без требований к стажу работы.

3. Документы, регламентирующие деятельность производителя глазированных фруктов

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (руководителя отдела); Положение об отделе переработки фруктов и овощей, Должностная инструкция производителя глазированных фруктов, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности производителя глазированных фруктов

1. Глазирует фрукты специальными формочками или ножами.
2. Разбирает фрукты для глазирования.
3. Укладывает фрукты на лотки и сортирует их за качеством и размерами.
4. Режет фрукты для глазирования.
5. Придерживается правил и норм охраны работы, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Права производителя глазированных фруктов

Производитель глазированных фруктов имеет право:

5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6. Ответственность производителя глазированных фруктов

Производитель глазированных фруктов отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия труда производителя глазированных фруктов

Режим работы производителя глазированных фруктов определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда производителя глазированных фруктов определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.