1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность работника по экранированию жил, проводов и кабелей.
2. Работник по экранированию жил, проводов и кабелей  относится к категории технических исполнителей.
3. Работник по экранированию жил, проводов и кабелей  назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия по представлению начальника отдела.
4. Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования к работнику по экранированию жил, проводов и кабелей:

3. Документы, регламентирующие деятельность работника по экранированию жил, проводов и кабелей

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (начальника отдела); Положение об отделе производства, Должностная инструкция работника по экранированию жил, проводов и кабелей, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности работника по экранированию жил, проводов и кабелей

1. Экранирует жилы, провода и кабели медными лентами,   алюминиевой фольгой и другими экранированными материалами на экранированном станке.
2. Отбирает, устанавливает и заменяет рулоны с медной лентой, катушки с алюминиевой фольгой.
3. Устанавливает и заменяет отдаваемые и приемочные барабаны.
4. Заправляет материалы,   которыми   экранирует,  жили, провода и кабели в узлы экранированного станка.
5. Равномерно укладывает готовые жилы провода и кабеля   на   приемочный барабан.
6. Контролирует геометрические параметры экранированного покрытия контрольно-измерительными инструментами.
7. Следит за качеством наложения экранированного материала,    предотвращает  отклонение  от заданного  перекрытия.
8. Настраивает и принимает участие в ремонте оборудования, которое обслуживает.

5. Права работника по экранированию жил, проводов и кабелей

Работник по экранированию жил, проводов и кабелей  имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6. Ответственность работника по экранированию жил, проводов и кабелей

Работник по экранированию жил, проводов и кабелей  отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия труда работника по экранированию жил, проводов и кабелей

Режим работы работника по экранированию жил, проводов и кабелей  определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда работника по экранированию жил, проводов и кабелей  определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.