1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность работника по растворению лака.
2. Работник по растворению лака     относится к категории технических исполнителей.
3. Работник по растворению лака     назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия по представлению начальника отдела.
4. Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования к работнику по растворению лака:

* - Для работника по растворению лака 2-го разряда  нужно  базовое или неполное базовое общее среднее образование. Получение профессии непосредственно на производстве. Без требований к стажу работы.

   - Для работника по растворению лака 3-го разряда  нужно   полное или базовое общее среднее образование. Профессионально-техническое образование без требований к стажу работы или подготовка непосредственно на производстве, повышение квалификации и стаж работы по профессии 2 разряда не меньше 1 года.

3. Документы, регламентирующие деятельность работника по растворению лака   

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (начальника отдела); Положение об отделе производства, Должностная инструкция работника по растворению лака, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности работника по растворению лака   

1. Ведет технологический процесс приготовления многокомпонентных растворов на основе синтетических, полиэфироэпоксидных и клеящих лаков с примесями, которые твердеют.
2. Готовит систему лакопроводов.
3. Закачивает и перекачивает лаки в емкости механическими мешалками.
4. Определяет вязкость, концентрацию и доказывает их к параметрам, которые нужны.
5. Регулирует температурный режим в емкостях за показаниями контрольно-измерительных приборов.
6. Рассчитывает ускорители, затвердители и сиккативы, которые вводятся в лаки.
7. Проверяет толщину лаковой пленки.
8. Проявляет и отстраняет причины отклонения от норм качественных показателей.

5. Права работника по растворению лака   

Работник по растворению лака     имеет право:

5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6. Ответственность работника по растворению лака   

Работник по растворению лака     отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия труда работника по растворению лака   

Режим работы работника по растворению лака     определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда работника по растворению лака     определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.