1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность работника по зашиванию мягкой тары.
2. Работник по зашиванию мягкой тары относится к категории специалистов.
3. Работник по зашиванию мягкой тары назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия.
4. Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования к работнику по зашиванию мягкой тары:

3. Документы, регламентирующие деятельность работника по зашиванию мягкой тары

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (руководителя отдела производства консервированной продукции); Положение об отделе производства консервированной продукции, Должностная инструкция работника по зашиванию мягкой тары, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности работника по зашиванию мягкой тары

4.1. Зашивает мешки и другую мягкую тару с готовой продукцией, полуфабрикатами, высевками, отходами на мешкозашивающей машине соответственно требованиям государственных стандартов.

4.2. Пришивает маркировочные ярлыки.

4.3. Заправляет мешкозашивочные машины.

4.4. Поднимает шпагат и нити.

4.5. Принимает участие в ремонте зашивающих машин.

5. Права работника по зашиванию мягкой тары

Работник по зашиванию мягкой тары имеет право:

5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6. Ответственность работника по зашиванию мягкой тары

Работник по зашиванию мягкой тары отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия труда работника по зашиванию мягкой тары

Режим работы работника по зашиванию мягкой тары определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда работника по зашиванию мягкой тары определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.