1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность сортировщика в производстве пищевой продукции.
2. Сортировщик в производстве пищевой продукции относится к категории специалистов.
3. Сортировщик в производстве пищевой продукции назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия.
4. Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования к сортировщику в производстве пищевой продукции:

Требования для сортировщика в производстве пищевой продукции:

2-го разряда: Профессионально-техническое  образование или  полное общее среднее образование и профессиональная подготовка на производстве. Без требований к стажу работы.

3-го разряда: Профессионально-техническое образование. Повышение квалификации. Стаж работы по профессии сортировщика в производстве пищевой продукции 2 разряда - не меньше 1 года.

3. Документы, регламентирующие деятельность сортировщика в производстве пищевой продукции

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (руководителя отдела производства пищевой продукции); Положение об отделе производства пищевой продукции, Должностная инструкция сортировщика в производстве пищевой продукции, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности сортировщика в производстве пищевой продукции

4.1. Сортирует чайное сырье на плоских сортировочных машинах.

4.2. Поднимает и укладывает чайное сырье в бункер машины; снимает наполненные мешки (ящики) и укладывает их за номерами; определяет готовность всех номеров отсортированного сырья и передает ее на купаж.

4.3. Выбирает из чая посторонние примеси.

4.4. Периодически чистит сетки машины.

4.5. Руководит процессами сортировки и упаковки чая; принимает чайное сырье за марками, соответственно нарядам-актам производственной лаборатории; контролирует наполнение и работу купажных барабанов; ведет установленный учет; принимает россыпь чая от разгрузочных цехов и ведет учет россыпи чая.

4.6. Сдает пустую тару.

4.7. Отстраняет мелкие неисправности в работе оборудования.

5. Права сортировщика в производстве пищевой продукции

Сортировщик в производстве пищевой продукции имеет право:

5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6. Ответственность сортировщика в производстве пищевой продукции

Сортировщик в производстве пищевой продукции отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия труда сортировщика в производстве пищевой продукции

Режим работы сортировщика в производстве пищевой продукции определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда сортировщика в производстве пищевой продукции определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.