1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Web-мастера.
2. Web-мастер относится к категории специалистов, в  том случае, если Web-мастер осуществляет руководство подчиненными работниками, его следует относить к категории руководителей.
3. Web-мастер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника отдела информационных технологий.
4. Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования Web-мастера:

3. Документы, регламентирующие деятельность Web-мастера  

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника отдела информационных технологий); Положение об отделе информационных технологий, Должностная инструкция Web-мастера, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности Web-мастера  

Web-мастер:

4.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта.

4.2. Организует web-маркетинг.

4.3. Разрабатывает удобный, с точки зрения навигации, интерфейс web-сервера (продуманное гипертекстовое представление страниц узла).

4.4. Разрабатывает концепцию развития web-сервера.

4.5. Осуществляет администрирование web-сервера и операционной системы, под управлением которой работает web-сервер.

4.6. Подготавливает предложения клиентам и партнерам на размещение рекламы на сайтах сервера.

4.7. Отбирает материал для публикаций, редактирует и компонует его, создает аннотации и определяет ключевые слова.

4.8. Размечает HTML документы.

4.9. Настраивает web-сервер, службы удаленного администрирования, брэндмауэры.

4.10. Обеспечивает безопасность web-сервера.

4.11. Осуществляет анализ трафика (статистику посещений).

4.12. Проводит анкетирование посетителей.

4.13. Организует рекламу web-сервера в Интернете.

4.14. Разрабатывает прикладные анализ-программы.

4.15. Регулярно составляет отчеты по обращениям к web-серверу с целью выявления потенциальных клиентов и конкурентов.

4.16. Обеспечивает соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.

5. Права Web-мастера  

Web-мастер имеет право:

5.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.

5.2. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на web-сервере.

5.3. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

5.5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

6. Ответственность Web-мастера  

Web-мастер   несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия работы Web-мастера  

7.1. Режим работы Web-мастера    определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда Web-мастера    определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.