1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего кафедрой.
2. Заведующий кафедрой   относится к профессорско-преподавательскому составу.

1.3 Заведующий кафедрой утверждается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом ректора.

1.4.Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования заведующего кафедрой:

* или степень доктора наук (или звание профессора) или степень кандидата наук (или звание доцента) по профилю факультета или кафедры

3. Документы, регламентирующие деятельность заведующего кафедрой      

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты по вопросам образования касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав учебного заведения, Приказы и распоряжения ректора, декана учебного факультета, Положение о деканате, кафедре, Должностная инструкция заведующего кафедрой, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности заведующего кафедрой       

Заведующий кафедрой:

4.1. Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения.

4.2. Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке учебные программы по дисциплинам кафедры.

4.3. Готовит заключения по учебным программам, составляемым другими кафедрами.

4.4. Утверждает планы кафедры, индивидуальные планы работы преподавателей.

4.5. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их выполнения.

4.6. Осуществляет выбор современных технических средств при проведении учебных занятий и обеспечивает их использование.

4.7. Организует и руководит педагогической и производственной практиками, курсовыми и выпускными квалификационными (дипломными) работами.

4.8. Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов.

4.9. Анализирует результаты курсовых экзаменов и зачетов.

4.10. Рассматривает диссертации, представляемые к защите сотрудниками кафедры или другими соискателями (по поручению ректора).

4.11. Организует проведение научно-исследовательской работы на кафедре в соответствии с утвержденным планом.

4.12. Руководит научно-исследовательской работой студентов.

4.13. Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов внедрения этих работ.

4.14. Обеспечивает подготовку рекомендаций для опубликования законченных научных работ.

4.15. Организует подготовку учебников, учебных, наглядных и других пособий и руководств.

4.16. По поручению ректората обеспечивает составление заключений на учебники, учебные пособия и методическую литературу.

4.17. Контролирует выполнение индивидуальных планов учебной, научной, методической и других видов работы сотрудников кафедры.

4.18. Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры.

4.19. Обеспечивает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством.

4.20. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров.

4.21. Проводит мероприятия по повышению квалификации специалистов учебного заведения

4.22. Представляет руководству факультета и учебного заведения предложения по приему на работу, увольнению и перемещению сотрудников кафедры.

4.23. Вносит руководству факультета  учебного заведения представления о поощрении

отличившихся сотрудников, а также о применении мер дисциплинарного взыскания к нарушителям трудовой и учебной дисциплины.

4.24. Обеспечивает составление, учет и хранение документации кафедры.

4.25. Ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед коллективом кафедры.

4.26. Устанавливает связи с учебными учреждениями, заведениями и другими организациями в целях оказания научно-методической помощи.

4.27. Обеспечивает сохранность закрепленного за кафедрой оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений.

5.  Права заведующего кафедрой       

Заведующий кафедрой имеет право:

5.1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.

5.2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

5.3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.

5.4. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности учебного заведения, а также факультета и иных учебных подразделений.

5.5. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.6. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов.

5.7. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений учебного заведения, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений  учебного заведения.

5.8. Требовать от администрации  учебного заведения организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.9. Требовать от администрации  учебного заведения юридического закрепления  авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности

5.10. Обжаловать приказы и распоряжения администрации  учебного заведения

в установленном законодательством порядке.

5.11. Выносить на рассмотрение совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.

6. Ответственность заведующего кафедрой       

Заведующий кафедрой     несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия работы заведующего кафедрой       

7.1. Режим работы заведующего кафедрой      определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда заведующего кафедрой    определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом ректора.