1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего предприятием розничной торговли.
2. Заведующий предприятием розничной торговли  относится к категории руководителей.
3. Заведующий предприятием розничной торговли   назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению директору предприятия.
4. Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования заведующего предприятием розничной торговли :

3. Документы, регламентирующие деятельность заведующего предприятием розничной торговли                                     

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (??); Положение о предприятии, Должностная инструкция заведующего предприятием розничной торговли, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности заведующего предприятием розничной торговли                                 

Заведующий предприятием розничной торговли:

4.1. Обеспечивает соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах.

4.2. Оформляет, получает лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и представляет их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям.

4.3. Доводит до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем.

4.4. Доводит до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменное наименование (наименование), юридический адрес, режим работы и пр.

4.5. Обеспечивает наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи.

4.6. Обеспечивает наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверки.

4.7. Создает надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.

4.8. Организовывает, планирует и координирует деятельность предприятия розничной торговли.

4.9. Управляет текущей деятельность, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами.

4.10. Осуществляет контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов.

4.11. Анализирует результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса.

4.12. Ведет переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров.

4.13. Оформляет договоры поставки, купли - продажи, комиссии и т.д.

4.14. Обеспечивает организацию учета товарно-материальных ценностей и представляет отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия (владельцу).

4.15. Принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового предприятия; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4.16. Руководит работниками предприятия розничной торговли.

4.17. Представляет интересы предприятия и действует от его имени.

5. Права заведующего предприятием розничной торговли                            

Заведующий предприятием розничной торговли вправе:

5.1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия (владельца), касающимися деятельности предприятия розничной торговли.

5.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

5.3. Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения по улучшению деятельности торгового предприятия и повышению качества обслуживания покупателей.

5.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.5. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6. Ответственность заведующего предприятием розничной торговли                                     

Заведующий предприятием розничной торговли  несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия работы заведующего предприятием розничной торговли                                  

7.1. Режим работы заведующего предприятием розничной торговли   определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

7.2. В связи с производственной необходимостью заведующий предприятием розничной торговли    может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов заведующему предприятием розничной торговли    может выделяться служебный автотранспорт.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда заведующий предприятием розничной торговли а  определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.