РД 31.81.14-98

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА В СУДОХОДНЫХ КОМПАНИЯХ, НА СУДАХ И БЕРЕГОВЫХ ОБЪЕКТАХ МОРСКОГО ТРАНСПОРТА

РД 31.81.14-98

СОГЛАСОВАНО:

Министерство труда и социального развития Российской Федерации, письмо № 302-8 от 04 июня 1998 г.

Федерация профсоюзов работников морского транспорта, письмо № ФП-9/93 от 21 сентября 1998 г.

ЦК профсоюза работников водного транспорта Российской Федерации, письмо № 3.06/226 от 22 сентября 1998 г.

УТВЕРЖДЕНО Министерством транспорта Российской Федерации, распоряжение № МФ-34/1263 от 20 октября 1998 г.

ПРЕДИСЛОВИЕ

1. РАЗРАБОТАНА Центральным научно-исследовательским и проектно-конструкторским институтом морского флота (ЦНИИМФ).

Первый заместитель Генерального директора ЦНИИМФ по научной работе, д-р техн. наук С.Н.Драницын

Зав. отделом стандартизации А.П.Вольваченко

Заведующий Отраслевым научно-методическим центром охраны труда на морском транспорте, канд. мед. наук М.О.Соколов

ИСПОЛНИТЕЛИ:

Ст. научный сотрудник А.Л.Тарвид

Научный сотрудник С.Е.Желиховский

Ведущий инженер В.В.Сапунов

Инженер Л.Л.Елисеева

Техник 1 кат. А.С.Курашов

2. РАССМОТРЕНА И ОДОБРЕНА:

- на заседании координационного Совета в Системе сертификации производственных объектов на морском транспорте на соответствие требованиям по охране труда ОСмортранс-01;

- на заседании Союза Российских судовладельцев (СОРОСС).

3. ВНЕСЕНА Департаментом кадровой и социальной политики Министерства транспорта Российской Федерации

Зам. начальника Департамента О.Г.Просвирнин

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая "Инструкция о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в судоходных компаниях, на судах и береговых объектах морского транспорта" (далее - Инструкция) устанавливает цели, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда*, а также порядок оформления и использования результатов аттестации в организациях морского транспорта независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Инструкция предусматривает проведение оценки условий труда инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований.

____________________

* Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Основные термины и их определения, используемые в Инструкции, приведены в приложении № 1 к настоящей Инструкции.

1.2. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся на судах, в береговых предприятиях и организациях морского транспорта рабочие места.

1.3. Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда являются:

- Основы законодательства Российской Федерации об охране труда;

- Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, утвержденные Госкомсанэпиднадзором России 12 июля 1994 года, Руководство - Р 2.2.013-94;

- Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Постановление Минтруда РФ от 14.03.97 г. № 12);

- Стандарты системы безопасности труда (ССБТ), отраслевые нормы и правила, руководящие документы (РД);

- Санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы;

- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС в 1979-1982 г.г., с последующими изменениями и дополнениями;

- Международные нормативные акты (ратифицированные в России).

- Перечень основных стандартов ССБТ, отраслевых правил, РД, санитарных правил, норм и гигиенических нормативов, используемых при аттестации рабочих мест по условиям труда (Приложении № 2);

- Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22, с последующими изменениями и дополнениями (Приложение № 19);

- Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 7 января 1977 г. № 4/П-1 (Приложение № 20);

- Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 декабря 1987 г. № 731/П-13 "О порядке бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда" (Приложение № 22);

- Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, введенные в действие на территории Российской Федерации с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. № 517 (Приложение № 21).

1.4. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с настоящей Инструкцией, используются в целях:

- проведения мероприятий по охране труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами, с последующим улучшением условий труда;

- сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;

- обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;

- решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;

- рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации судна, цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;

- включения в коллективный или трудовой договор (контракт) гарантий соблюдения допустимых условий труда работников или доплат в случае их несоблюдения;

- составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда по форме № 1-Т (условия труда);

- применения административно-экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.

1.5. Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений вредных и опасных факторов.

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на вновь вводимых в эксплуатацию объектах обязательно.

Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также по требованию органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации и органов профсоюза (не ниже бассейновых и приравненного к ним уровня) при выявлении нарушений при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Результаты переаттестации оформляются в виде приложения по соответствующим позициям к Карте аттестации рабочего места по условиям труда.

1.6. Измерения параметров вредных и опасных производственных факторов осуществляют лабораторные подразделения организации, лицензированные в установленном порядке. При отсутствии у организации необходимых для этого технических средств и нормативно-справочной базы привлекаются организации знающие отраслевую специфику, владеющие необходимой нормативно-технической базой и аккредитованные (аттестованные) на право проведения указанных работ в установленном порядке.

Оценка травмобезопасности рабочих мест проводится организациями самостоятельно или по их заявкам сторонними организациями, знающими отраслевую специфику, владеющими необходимой нормативно-технической базой и аккредитованными (аттестованными) на право проведения указанных работ в установленном порядке.

2. ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

2.1. Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении вредных и опасных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров.

2.2. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия организации и, при необходимости, комиссии в структурных подразделениях, назначаются председатель аттестационной комиссии, члены комиссии и ответственный за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда, а также определяются сроки и график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. В состав аттестационной комиссии могут включаться компетентные члены на договорной основе.

2.3. В состав аттестационной комиссии организации рекомендуется включать специалистов служб охраны труда, организации труда и заработной платы, главных специалистов, руководителей подразделений организации, медицинских работников, представителей профсоюзных организаций, совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива.

2.4. Аттестационная комиссия организации:

- осуществляет методическое руководство и контроль за проведением работы на всех ее этапах;

- формирует необходимую нормативно-справочную базу для проведения аттестации рабочих мест и организует ее изучение;

- составляет полный перечень рабочих мест организации с выделением аналогичных по характеру выполняемых работ и условиям труда;

- выявляет на основе анализа причин производственного травматизма в организации наиболее травмоопасные участки, работы и оборудование;

- составляет перечень вредных и опасных факторов производственной среды, подлежащих оценке на каждом рабочем месте, исходя из характеристик технологического процесса, состава оборудования, применяемых сырья и материалов, данных ранее проводившихся измерений показателей вредных и опасных производственных факторов, жалоб работников на условия труда;

- аттестует и принимает решения по дальнейшему использованию рабочих мест;

- разрабатывает предложения по улучшению и оздоровлению условий труда;

- вносит предложения о готовности подразделений организации (производственных объектов) к их сертификации на соответствие требованиям по охране труда.

2.5. При аттестации рабочих мест проводится оценка условий труда, оценка травмобезопасности оборудования и приспособлений. При этом учитывается обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также эффективность этих средств.

2.6. На каждое рабочее место (или группу аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих мест) составляется Карта аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда (форма Карты - приложение № 3 к настоящей Инструкции, порядок заполнения Карты - приложение № 4 к настоящей Инструкции).

2.7.Оценка вредных и опасных производственных факторов на аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации не менее 20% таких рабочих мест (1/4 всего количества судов одной серии).

На всех вновь построенных (купленных) судах или на судах по завершению эксплуатации в бербоут-чартере должны быть замерены вредные и опасные факторы с последующей аттестацией судна.

3. ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

3.1. Определение фактических значений вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах.

3.1.1. При аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте вредные и опасные производственные факторы (физические, химические).

3.1.2. Уровни вредных и опасных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений и лабораторных исследований. Инструментальные измерения вредных и опасных факторов производственной среды должны выполняться в процессе работы, то есть при проведении производственных процессов в соответствии с технологическим регламентом, при исправных и действующих средствах коллективной и индивидуальной защиты. При этом используются методы контроля, предусмотренные соответствующими ГОСТами и(или) другими нормативными документами, в соответствии с приложением № 2 к настоящей Инструкции.

3.1.3. При проведении измерений необходимо использовать средства и методы измерений, указанные в нормативных документах. Применяемые средства измерений должны быть метрологически аттестованы и иметь действующую государственную поверку.

3.1.4. Инструментальные измерения уровней производственных факторов оформляются протоколами. Форма протоколов устанавливается нормативными документами, определяющими порядок проведения измерений уровней показателей того или иного фактора. В каждом случае протоколы должны содержать следующие данные:

- наименование и код подразделения организации и рабочего места;

- дата проведения измерений;

- наименование организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению измерений;

- наименование измеряемого производственного фактора;

- средство измерения (наименование прибора, инструмента, дата поверки и номер свидетельства о поверке);

- метод проведения измерений с указанием нормативного документа, на основании которого проводится измерение;

- место проведения измерения, эскиз помещения с указанием на нем точки измерения (отбора пробы);

- фактическое значение измеряемого параметра;

- должность, фамилия, инициалы и подписи работника, проводившего измерения, и представителя администрации объекта, на котором проводились измерения;

- подпись ответственного лица, печать организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению измерений.

3.2. Оценка травмобезопасности рабочих мест.

3.2.1. Оценка травмобезопасности на судах и береговых объектах морского транспорта проводится в соответствии с Протоколом (Приложение № 6).

Основными объектами оценки травмобезопасности рабочих мест являются:

- производственное оборудование;

- приспособления и инструменты;

- обеспеченность средствами обучения и инструктажа.

3.2.2. Оценка производственного оборудования, приспособлений и инструмента производится на основе действующих и распространяющихся на них нормативных правовых актов по охране труда (государственных и отраслевых стандартов, правил по охране труда, типовых инструкций по охране труда и др.).

3.2.3. Перед оценкой травмобезопасности рабочих мест проверяется наличие, правильность ведения и соблюдение требований нормативных документов в части обеспечения безопасности труда.

3.2.4. Оценка травмобезопасности проводится путем проверки соответствия производственного оборудования, приспособлений и инструмента, а также средств обучения и инструктажа требованиям нормативных правовых актов. При этом необходимо учитывать наличие сертификатов безопасности установленного образца на производственное оборудование.

При оценке травмобезопаснрсти проводятся пробные пуски и остановки производственного оборудования с соблюдением требований безопасности.

3.2.5. В случаях, когда производственное оборудование и приспособления на рабочих местах изготовлены до введения в действие распространяющихся на них нормативных правовых актов или когда эти документы не разработаны и не утверждены в установленном порядке, оценка травмобезопасности производственного оборудования и приспособлений проводится на соответствие требованиям, изложенным в общегосударственных нормативных правовых актах, обеспечивающих на рабочих местах безопасные условия труда, в том числе:

- наличие средств защиты работников от воздействия движущихся частей оборудования, являющихся источником опасности;

- устройство ограждений трубопроводов, гидро-, паро-, пневмо-систем, предохранительных клапанов, кабелей и других элементов, повреждение которых может вызвать опасность;

- наличие устройств (ручек) для перемещения частей оборудования вручную при ремонтных и монтажных работах;

- исключение опасности, вызванной разбрызгиванием обрабатываемых и (или) используемых при эксплуатации производственного оборудования материалов и веществ в рабочую зону, падением или выбрасыванием предметов (например, инструмента, заготовок);

- исключение опасности, вызванной разрушением конструкций, элементов зданий, обрушением пород и других элементов в карьерах, шахтах и т.п.;

- наличие и соответствие нормативным требованиям сигнальной окраски и знаков безопасности;

- наличие в ограждениях фиксаторов, блокировок, элементов, обеспечивающих прочность и жесткость, герметизирующих элементов;

- обеспечение функционирования средств защиты в течение действия соответствующего опасного или вредного производственного фактора;

- наличие на пульте управления сигнализаторов нарушения нормального функционирования производственного оборудования, а также средств аварийной остановки;

- исключение возникновения опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении, а также повреждении цепи управления энергоснабжением (самопроизвольного пуска при восстановлении энергоснабжения, невыполнение уже выданной команды на остановку, падение и выбрасывание подвижных частей производственного оборудования и закрепленных на нем предметов);

- осуществление защиты электрооборудования, электропроводки (в том числе заземления) от механических воздействий, грызунов и насекомых, проникновения растворителей, выполнение соединений проводов и кабелей в соединительных коробках, внутри корпусов электротехнических изделий, аппаратов, машин;

- исключение контакта горячих частей оборудования с открытыми частями кожных покровов работающих, с пожаро-, взрывоопасными веществами, если контакт может явиться причиной ожога, пожара или взрыва;

- соответствие размеров проходов и проездов нормативным требованиям;

- соответствующее расположение и исполнение средств управления (в т.ч. средств аварийной остановки) для транспортных средств;

- безопасность трасс транспортных средств, оснащение их средствами защиты и знаками безопасности;

- наличие инструкций по охране труда и соответствие их нормативным документам;

- наличие и соответствие нормативным требованиям ручного инструмента и приспособлений.

3.2.6. Оценка травмобезопасности рабочего места оформляется протоколом в соответствии с приложением № 6 к настоящей Инструкции. В пункте 2 протокола указываются:

- в графе 2 "Нормативные требования безопасности к рабочему месту" только такие требования, которые относятся к факторам травмобезопасности;

- в графе 3 "Наличие" - фактическое состояние безопасности труда на рабочем месте (установленные устройства и приспособления, направленные на обеспечение безопасности труда на рабочем месте, в том числе собственного изготовления);

- в графе 4 "Соответствие нормативным правовым актам по охране труда" - краткая оценка соответствия фактического состояния безопасности труда на рабочем месте требованиям нормативной документации;

- в графе 5 "Необходимые мероприятия" - мероприятия по выполнению данного нормативного требования безопасности к рабочему месту с целью обеспечения соответствия фактического состояния нормативному.

По результатам оценки травмобезопасности рабочего места в протоколе приводятся краткие выводы. В них указывается, каким пунктам норм, правил и стандартов не соответствует оцениваемое рабочее место, а также указываются должности, фамилии, имена, отчества и подписи лиц, проводивших оценку.

Краткие выводы результатов оценки травмобезопасности рабочего места вносятся и в Карту аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда.

3.3. Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

3.3.1. По каждому рабочему месту определяется обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, а также оценка этих средств.

3.3.2. Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты осуществляется посредством сопоставления фактически выданных средств с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими нормативными документами (ГОСТ, ТУ и т.д.).

3.3.3. При оценке обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с "Нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим морского транспорта" одновременно производится оценка соответствия выданных средств индивидуальной защиты фактическому состоянию условий труда на рабочем месте, а также производится контроль их качества.

Эффективность средств индивидуальной защиты должна подтверждаться сертификатами соответствия.

3.3.4. Оценка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты оформляется в виде протокола согласно приложению № 7 к настоящей Инструкции.

3.4. Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах.

3.4.1. Оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте состоит из оценок:

- по степени вредности и опасности;

- по степени травмобезопасности;

- обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а также эффективности этих средств.

3.4.2. Оценка фактического состояния условий труда по степени вредности и опасности производится в соответствии с Гигиеническими критериями оценки условий труда на основе сопоставления результатов измерений всех вредных и опасных факторов производственной среды, с установленными для них гигиеническими нормативами. На базе таких сопоставлений определяется класс условий труда как для каждого фактора, так и для их комбинации и сочетания, а также для рабочего места в целом.

Определение допустимого времени контакта работников с опасными и вредными производственными факторами за рабочую смену и (или) период трудовой деятельности (ограничение стажа работы) осуществляется в соответствии с нормативными документами организациями, аттестованными на право проведения данной работы, применительно к профессиональным группам. При этом условия труда могут быть классифицированы как менее вредные, но не ниже класса 3.1.

3.4.3. Отдельно по результатам оценки травмобезопасности рабочего места в соответствии с классификацией условий труда по травмобезопасности (Приложение № 8) устанавливается класс опасности или дается заключение о полном соответствии рабочего места требованиям безопасности.

3.4.4. Результаты оценки фактического состояния условий труда на рабочем месте заносятся в Карту аттестации рабочих мест по условиям труда (Приложение № 3), в которой аттестационной комиссией организации дается заключение о результатах аттестации.

3.4.5. При отсутствии на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов или соответствии их фактических значений оптимальным или допустимым величинам, а также при выполнении требований по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, считается, что условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности. Рабочее место признается аттестованным.

3.4.6. В случаях, когда на рабочем месте фактические значения вредных и опасных производственных факторов превышают существующие нормы или требования по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты не соответствуют существующим нормам, условия труда на таком рабочем месте относятся к вредным и (или) опасным.

При отнесении условий труда к 3 (вредному) классу на рабочем месте могут производиться работы только при внесении предложений по приведению его в соответствие с нормативными правовыми актами по охране труда в мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

При сертификации судов на соответствие требованиям по охране труда рабочее место с вредными условиями труда, в соответствии с международными требованиями Меморандумов о взаимопонимании по контролю судов государством порта, засчитывается как аттестованное, если условия труда (показатели вредных и опасных факторов) на нем не хуже, чем были зарегистрированы при приемке судна государственной комиссией. При этом необходимо внести предложения по возможности использования судна в различных климатических зонах, а также по режимам труда и отдыха.

При сертификации береговых объектов портов и судоремонтных заводов на соответствие требованиям по охране труда рабочее место с вредными условиями труда засчитывается как аттестованное, если производственный процесс, протекающий на нем, полностью соответствует утвержденной технологии. При этом необходимо внести предложения по использованию коллективных и индивидуальных средств защиты, защиты временем, а также, если это возможно, по изменению самой технологии.

При отнесении условий труда к 4 классу (опасному) рабочее место подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации.

4. ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

4.1. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда заполняются:

- Ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделении, в которую включаются сведения об аттестуемых рабочих местах и условиях труда на них, количестве занятых в этих условиях работников, обеспеченности их средствами индивидуальной защиты (Приложение № 9);

- Сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в организации, где указывается количество рабочих мест по структурным подразделениям и в целом по организации, количество рабочих мест, на которых проведена аттестация с распределением их по классам условий труда, количество работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена аттестация, сведения об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (Приложение № 10).

Результаты работы аттестационной комиссии организации оформляются протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда (Приложение № 12).

К протоколу должны прилагаться:

- карты аттестации рабочих мест по условиям труда;

- протоколы результатов измерений вредных и опасных факторов;

- ведомости рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;

- сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в организации;

- мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда в организации (Приложение № 11).

5. РЕАЛИЗАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

5.1. Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

5.1.1. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников, разрабатываются мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

В них предусматривается улучшение техники и технологии, применение средств индивидуальной и коллективной защиты, проведение оздоровительных мероприятий, а также мероприятия по охране и организации труда и отдыха.

5.1.3. В мероприятиях указываются источники финансирования мероприятий, сроки их исполнения и исполнители. План должен предусматривать приведение всех рабочих мест в соответствие с требованиям по охране труда.

5.1.4. Мероприятия подписываются председателем аттестационной комиссии и после согласования с совместным комитетом (комиссией) по охране труда, профессиональными союзами утверждается руководителем организации и включается в коллективный договор.

5.1.5. По завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям труда руководитель организации издает приказ, в котором дается оценка проведенной работы и утверждаются ее результаты.

5.1.6. С учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационная комиссия разрабатывает предложения о порядке подготовки подразделений организации к их сертификации на соответствие требованиям по охране труда и намечает мероприятия, конкретизирующие содержание такой подготовки. Наименования профессий и должностей работников организации приводятся (при необходимости) в соответствие с требованиями "Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" ОК 016-94.

5.1.7. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда являются основой для создания банка данных существующих условий труда на уровне организации, отрасли.

5.1.8. Информация о результатах аттестации рабочих мест доводится до сведения работников организации.

5.1.9. Протокол аттестации рабочих мест по условиям труда с приложениями к нему согласно п.4.1 направляются в соответствующий выборный профсоюзный орган.

5.1.10. Документы аттестации рабочих мест по условиям труда являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет.

5.1.11. В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 3 декабря 1990 г. № 557 государственный контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда возложен на органы Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации.

5.1.12. Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации.

Приложение № 1

к "Инструкции о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям труда в

судоходных компаниях, на судах и береговых

объектах морского транспорта"

ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Приложение № 2

к "Инструкции о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям

труда в судоходных компаниях, на судах и

береговых объектах морского транспорта"

ПЕРЕЧЕНЬ

ОСНОВНЫХ СТАНДАРТОВ СИСТЕМЫ СТАНДАРТОВ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА (ССБТ) И ГИГИЕНИЧЕСКИХ НОРМАТИВОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

Приложение № 3

к "Инструкции о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям

труда в судоходных компаниях, на судах и

береговых объектах морского транспорта"

КАРТА АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ СУДОВ

(Форма)

Организация ____________________________________________________________________

Адрес организации _______________________________________________________________

Производство (судно) _____________________________________________________________

КАРТА АТТЕСТАЦИИ № _________

Рабочая зона* __________________________________ Код _____________________________

Профессии ____________________________________ Код _____________________________

Количество аналогичных рабочих мест _____________________________ Код ____________

1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О РАБОЧЕМ(ИХ) МЕСТЕ(АХ) (РМ)

Строка 020. Категория персонала ___________________________________________________

Строка 030. Количество работающих на рабочем месте (на одном РМ/на всех аналогичных РМ) _______________________________________________________________________________

Строка 040. Из них женщин _______________________________________________________

Строка 050. Форма организации труда ______________________________________________

Форма организации производства __________________________ Код ____________________

Операция _______________________________________________ Код ____________________

______________________

* Карта составляется отдельно для: службы технической эксплуатации, службы эксплуатации, службы быта, радиотехнической службы, медико-санитарной службы, пассажирской службы.

2. Строка 060. ФАКТИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ*.

____________________

* Профессия обозначается цифрами в порядке, указанном на первом листе карты.

Столбцы 3, 4, 5 заполняются в соответствии с Приложением № 14.

Строка 061. Оценка условий труда:

по степени вредности и опасности _________________________________

по степени травмобезопасности ___________________________________

Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты

Строка 080. Доплаты к тарифной ставке

Строка 090. Молоко или лечебно-профилактическое питание __________

Строка 100. Продолжительность рабочей недели, дополнительного отпуска:

Строка 110. Льготное пенсионное обеспечение.

Список № _____________, вид производства _________________________________________

вид работ _____________________________________________ позиция (тринадцатизначный

символ) в Списке профессии, должности ____________________________________________

Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:

а) регламентируемые перерывы ____________________________________________________

(количество, продолжительность)

б) необходимость перемещения с одной операции _____________________________________

на другую (да, нет, № задания)

в) другие рекомендации ___________________________________________________________

Строка 130. Рекомендации по подбору рабочих:

Строка 140. Периодичность медицинских осмотров (заполняется на основании согласованного с центрами Госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам ______________

Строка 150. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований:

Строка 151. Заключение аттестационной комиссии:

Рабочее место ___________________________________________________________________

(оптимальное, допустимое, вредное)

Председатель аттестационной комиссии:

Члены аттестационной комиссии

С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)

КАРТА АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ БЕРЕГОВЫХ ОБЪЕКТОВ

(Форма)

Организация ____________________________________________________________________

Адрес организации _______________________________________________________________

Производство (цех, отдел, участок, перегрузочный комплекс, район) _____________________

КАРТА АТТЕСТАЦИИ № _________

Рабочая зона __________________________________ Код ______________________________

Профессии ___________________________________ Код ______________________________

Количество аналогичных рабочих мест ___________ Код ______________________________

1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О РАБОЧЕМ(ИХ) МЕСТЕ(АХ) (РМ)

Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС _____________________________________________________

Строка 011. Раздел __________________________ параграф ____________________________

Строка 020. Категория персонала ___________________________________________________

Строка 030. Количество работающих на рабочем месте (на одном РМ/на всех аналогичныхРМ) ___________________________________________________________________

Строка 040. Из них женщин _______________________________________________________

Строка 050. Форма организации труда ______________________________________________

Форма организации производства ________________ Код ______________________________

Операция _____________________________________ Код ______________________________

2. Строка 060. ФАКТИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ*.

________________

* Профессия обозначается цифрами в порядке, указанном на первом листе карты.

Столбцы 3, 4, 5 заполняются в соответствии с Приложениями № 15, 16.

Строка 061. Оценка условий труда:

по степени вредности и опасности ______________________________

по степени травмобезопасности ________________________________

Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты

Строка 080. Доплаты к тарифной ставке

Строка 090. Молоко или лечебно-профилактическое питание ___________________________

Строка 100. Продолжительность рабочей недели, дополнительного отпуска:

Строка 110. Льготное пенсионное обеспечение.

Список № _____________, вид производства _________________________________________

вид работ _____________________________________________ позиция (тринадцатизначный

символ) в Списке профессии, должности ____________________________________________

Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:

а) регламентируемые перерывы ____________________________________________________

(количество, продолжительность)

б) необходимость перемещения с одной _____________________________________________

операции на другую (да, нет, № задания)

в) другие рекомендации ___________________________________________________________

Строка 130. Рекомендации по подбору рабочих:

Строка 140. Периодичность медицинских осмотров (заполняется на основании согласованного с центрами Госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам) _____________

Строка 150. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований:

Строка 151. Заключение аттестационной комиссии:

Рабочее место ___________________________________________________________________

(оптимальное, допустимое, вредное)

Председатель аттестационной комиссии:

Члены аттестационной комиссии

С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)

Приложение № 4

к "Инструкции о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям

труда в судоходных компаниях, на судах и

береговых объектах морского транспорта"

ПОРЯДОК

ЗАПОЛНЕНИЯ КАРТЫ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ(ЕГО) МЕСТ(А) ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

1. Карта аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда (далее - Карта) является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых льготах, компенсациях, доплатах работникам и соответствии их действующему законодательству, нормах выдачи спецодежды и защитных средств, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест и, в случае необходимости, предложения об отмене льгот и компенсаций или введении новых.

2. Карта предназначена для:

- комплексной оценки существующих условий и содержания труда на рабочем месте или группы аналогичных (типовых) рабочих мест;

- оценки травмобезопасности;

- выявления рабочих мест, не соответствующих нормам, правилам и стандартам безопасности труда;

- обоснования предоставления льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда (доплаты к тарифным ставкам, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя, пенсии на льготных условиях);

- разработки мероприятий, направленных на улучшение условий труда и сохранение здоровья работников;

- ознакомления работников при приеме на работу с условиями труда, их влиянием на здоровье и необходимых средствах индивидуальной защиты;

3. При анализе материалов по состоянию условий труда для автоматизированной обработки результатов аттестации в Карте предусмотрена система кодирования.

3.1. В адресной части указывается полное наименование организации, отрасли (подотрасли) и территории.

Таблица "Коды" заполняется:

- графа "организация" - в соответствии с Общероссийским классификатором предприятий и организаций (ОКПО), утвержденным и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 30 декабря 1993 г. № 297;

- графа "министерства (ведомства)" - в соответствии с Общероссийским классификатором органов государственной власти и управления (СООГУ), утвержденным и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 30 декабря 1993 г. № 294. При отсутствии соответствующего министерства или ведомства ставить прочерк;

- графа "отрасли" - в соответствии с Общесоюзным классификатором "Отрасли народного хозяйства" (ОКОНХ) 1750-18, утвержденным и введенным в действие постановлением Госстандарта СССР от 14 ноября 1975 г. № 18;

- графа "территории" - в соответствии с Общероссийским классификатором объектов административно-территориального деления (ОКАТО), утвержденным постановлением Госстандарта России от 31 июля 1995 г. № 413.

4. Заполнение Карт осуществляет член комиссии, ответственный за состояние, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест (пункт 2.2 настоящей Инструкции).

5. Для заполнения Карт используются планировки рабочих мест, порядок расстановки рабочих в производственных бригадах, техническая и технологическая документация, результаты хронометражных исследований, проводимых на рабочих местах, критерии оценки вредности и опасности условий труда, нормы выдачи спецодежды и защитных средств, законодательство для определения льгот и другие документы.

В соответствующих строках проставляются номер карты, наименование профессии и должности работников. Коды профессий и должностей работников заполняются в соответствии с "Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" ОК 016-94, утвержденным и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г., № 367.

Наименования и коды производства, цеха (отдела), участков (бюро, сектора), рабочего места заполняются в соответствии с имеющейся в организации системой кодирования. Указывается количество аналогичных рабочих мест с идентичными условиями труда и их коды. Каждому рабочему месту присваивается, при необходимости, номер в виде одиннадцатизначного кода:

хх ххх ххх ххх, где:

первая группа цифр - номер рабочего места на участке;

вторая - номер бригад (первая цифра номер участка);

третья - номер цеха;

четвертая - номер производства, филиала.

Раздел 1. "Общие сведения о рабочих(ем) местах(те)"

Строка 010 - выпуск ЕТКС - код выпуска ЕТКС заполняется в соответствии с ОК 016-94.

Строка 011 - наименования раздела и параграфа заполняются в соответствии с выпуском ЕТКС.

Строка 020 - категория персонала - заполняется по ОК 016-94.

Возможно использование кодирования персонала по системе, принятой в организации, при этом соответствующий код проставляется в скобках.

Строки 030, 040 - проставляется численность работающих по штатному расписанию (в скобках - фактическая численность за месяц, предшествовавший заполнению Карты).

Строка 050 - "Форма организации труда" указывается одна из форм организации труда (индивидуальная, бригадная, вахтенная и т.д.).

"Форма организации производства" - единичное, серийное, поточное, конвейер и т.д.

"Операция" - указываются наименование и код оборудования. Если выполняется несколько операций, то указывается наименование одной из них (основной) и заносятся номера всех операций, выполняемых рабочим, а в аппаратурных процессах - наименование технологического процесса.

"Используемые материалы и сырье" - указываются наименование, марки сырья и материалов, используемые при выполнении операции.

Раздел 2. "Фактическое состояние условий труда на рабочих местах и его количественная оценка"

При аттестации рабочих мест измерению и оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте вредные и опасные производственные факторы: химические, физические, биологические, психофизиологические (приложение № 5 к настоящему Положению).

Перечень вредных и опасных факторов определяется в соответствии с государственным стандартом ГОСТ 12.0.003-74 "Вредные и опасные производственные факторы. Классификация" и отраслевыми особенностями производства.

Строка 060 заполняется на основе результатов, полученных при оценке рабочего места по показателям, приведенным в приложении № 5 к настоящему Положению, и по травмобезопасности.

Графа "Наименование производственного фактора" - приводятся из приложения № 5 к настоящему Положению факторы, свойственные данному рабочему месту.

Графа "ПДК, ПДУ, допустимый уровень" - приводятся значения гигиенических нормативов условий труда.

При оценке травмобезопасности указываются применяемые нормативные правовые акты по охране труда.

Графа "Фактическое значение фактора" - указываются значения зафиксированных на рабочем месте фактических величин вредных и опасных производственных факторов.

Графа "Величина отклонения " - указываются величины превышения значений нормативов вредных и опасных производственных факторов.

Графа "Класс, степень вредности и опасности" - определяется и обозначается цифрами, соответствующими классу условий труда, степени вредности и опасности по каждому фактору, исходя из таблиц 1-9 "Гигиенических критериев оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса" (далее - "Гигиенические критерии").

Строка 061 - указываются общая оценка условий труда - класс и степень вредности, установленные по таблице 11 "Гигиенических критериев", и оценка травмобезопасности рабочего места - класс опасности.

Оценка результатов проверки травмобезопасности рабочих мест (рабочей зоны) и последующее определение класса опасности проводится в соответствии с приложениями №№ 6, 8, 17, 18. Протоколы проверки прикладываются к Карте аттестации.

Строка 070 - указывается фактическое наличие спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, закрепленных за работником на данном рабочем месте для предохранения работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов. Дается оценка соответствия выданных средств индивидуальной защиты требованиям документов, регламентирующих нормы выдачи и требования к средствам защиты.

Строка 080 - приводится общая оценка условий труда на данном рабочем месте и соответствующий ей размер доплат (% к тарифной ставке, окладу).

Строка 090 - приводятся сведения о фактическом обеспечении работника лечебно-профилактическим питанием или молоком.

Строка 100 - заполняется в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

Строка 110 - приводятся сведения по льготному пенсионному обеспечению в соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Строки 120-130 - указываются рекомендации по режиму труда, отдыха, по подбору рабочих с учетом пола возраста и другие требования применительно к конкретному (данному) рабочему месту.

Строка 140 - заполняется на основании согласованного с центрами Госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам.

Строки 070-130 - заполняются руководителями соответствующих служб и подразделений организации на основании утвержденных норм, положений и действующего законодательства.

Строка 150 - дается заключение комиссии по аттестации о соответствии установленных льгот и компенсаций фактическим условиям труда, рекомендации по отмене действующих льгот и компенсаций или установлении дополнительных (в порядке, определенном действующим законодательством). Вносится перечень мероприятий, разработанных комиссией по аттестации и направленных на улучшение условий труда и сохранение здоровья работающих. Карта подписывается председателем и членами аттестационной комиссии, а также работниками, чьи рабочие места подлежали аттестации.

Строка 151 - приводится заключение аттестационной комиссии по результатам аттестации данного рабочего места.

Приложение № 5

к "Инструкции о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям

труда в судоходных компаниях, на судах и

береговых объектах морского транспорта"

КОДЫ

ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ

Приложение № 6

к "Инструкции о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям

труда в судоходных компаниях, на судах и

береговых объектах морского транспорта"

ПРОТОКОЛ*

ОЦЕНКИ ТРАВМОБЕЗОПАСНОСТИ РАБОЧЕГО МЕСТА

________________

* Протоколы оценки травмобезопасности рабочих мест на судне и в морском порту помещены в Приложениях 17 и 18.

__________________________________________________

(профессия, должность работника)

Код ____________________________________________________________________________

Дата оценки _____________________________________________________________________

1. Используемые нормативные правовые акты по охране труда:

на производственное оборудование;

на приспособления и инструменты;

на средства обучения и инструктажа.

2. Результаты оценки:

Выводы:

оборудование (не) соответствует требованиям безопасности (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие);

приспособление и инструменты (не) соответствуют требованиям безопасности (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие);

средства обучения и инструктажа выполнено (не) в соответствии с нормативными требованиями безопасности к рабочему месту (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие);

условия труда на рабочем месте по фактору травмобезопасности относятся к классу (указывается класс условий труда, определяемый по таблице приложения № 8 к настоящему Положению).

Наименование должности, фамилия, имя, отчество и подписи лиц, проводивших аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Приложение № 7

к "Инструкции о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям

труда в судоходных компаниях, на судах и

береговых объектах морского транспорта"

ПРОТОКОЛ

ОЦЕНКИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

_____________________________________________________

(профессия, должность)

Код ____________________________________________________________________________

Дата проведения оценки __________________________________________________________

Наименование организации ________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Код ____________________________________________________________________________

Наименование организации (или подразделения), проводящего оценку

________________________________________________________________________________

Перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ), которые должны быть выданы работнику, согласно действующим нормам

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование СИЗ)

Перечень фактически выданных работнику СИЗ

________________________________________________________

(наименование СИЗ, ГОСТ, наличие сертификата)

Травмы по причине неприменения или отсутствия СИЗ*

________________

* За последние пять лет по отчетным данным.

________________________________________________________________________________

(характер травмы, год, месяц, когда она была получена)

Профессиональные заболевания по причине неприменения или отсутствия СИЗ*

________________

* За последние пять лет по отчетным данным.

________________________________________________________________________________

Предложения по совершенствованию норм на СИЗ

________________________________________________________________________________

Наименование должности, фамилия, имя, отчество и подпись лица, проводившего оценку.

Приложение № 8

к "Инструкции о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям

труда в судоходных компаниях, на судах и

береговых объектах морского транспорта"

КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ПО ТРАВМОБЕЗОПАСНОСТИ

Приложение № 9

к "Инструкции о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям

труда в судоходных компаниях, на судах и

береговых объектах морского транспорта"

ВЕДОМОСТЬ

рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделении

___________________________________________

(наименование подразделения)

Дата _____________________

Приложение № 10

к "Инструкции о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям

труда в судоходных компаниях, на судах и

береговых объектах морского транспорта"

СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ

рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда на судах и береговых объектах

_______________________________________________

(наименование судна, берегового объекта)

Дата ____________________

Приложение № 11

к "Инструкции о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям

труда в судоходных компаниях, на судах и

береговых объектах морского транспорта"

МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ И ОЗДОРОВЛЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Приложение № 12

к "Инструкции о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям

труда в судоходных компаниях, на судах и

береговых объектах морского транспорта"

ПРОТОКОЛ №

АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

____________________________________________

(наименование организации)

"_____" ___________ 199 ___ г.

В соответствии с приказом по организации от "____" ________________ №_____ аттестационная комиссия провела с __________ по ________ 199 ____ г. аттестацию ____________ рабочих мест по условиям труда.

Результаты аттестации представлены в:

картах аттестации рабочих мест по условиям труда;

ведомостях рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;

Сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации.

По результатам аттестации разработан План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации для __________________________________________ рабочих мест

(количество)

(Материалы аттестации и План мероприятий прилагаются к протоколу).

Рассмотрев результаты аттестации, комиссия постановила:

1. Считать работу по аттестации завершенной.

2. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда передать для утверждения руководителю организации.

Дополнительные предложения комиссии (о повторной аттестации, о приостановке или ликвидации отдельных рабочих мест, о совершенствовании организации работ по улучшению условий труда и др.):

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Приложение № 13

к "Инструкции о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям

труда в судоходных компаниях, на судах и

береговых объектах морского транспорта"

ПРИБОРЫ И УСТРОЙСТВА,

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИ ИЗМЕРЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ С ЦЕЛЬЮ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

1. ФИЗИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Таблица 1

Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия

________________

* Использованные сокращения: эс - электросеть; ав - автономное; ак - аккумулятор; б - батарея; В - напряжение; Вт - потребляемая мощность; мр - механическое ручное.

Таблица 2

Шумы и вибрации

________________

* Использованные сокращения: эс - электросеть; ав - автономное; ак - аккумулятор; б - батарея; В - напряжение; Вт - потребляемая мощность; мр - механическое ручное.

Таблица 3

Микроклимат